根据工艺、设备变更管理程序执行改进建议;按照“谁主管、谁负责”的原则执行规定,并提供培训、监督与考核。按改变的大小,可以分为:
工艺设备变更:涉及工艺技术、设备设施、工艺参数等超出现有设计范围的改变(如压力等级改变、压力报警值改变等)。
微小变更:影响较小,不造成任何工艺、设计参数等的改变,但又不是同类替换的变更,即“在现有设计范围内的改变”。
同类替换:符合原设计规格的更换。
适用于公司及各承包商以下变更管理:
工艺设备变更的基本类型包括工艺设备变更、微小变更和同类替换,所有的工艺设备变更应按其内容和影响范围正确分类。工艺设备变更和微小变更管理执行变更管理流程。同类替换不执行变更管理流程。
工艺设备变更应实施两级管理,根据变更影响范围的大小和所需调配资源的多少,确定变更级别。
变更申请人应初步判断变更类型、级别,做好实施前的各项准备工作,提出变更申请。
变更应充分考虑健康安全环境影响,并确认是否需要危害分析。对需要做危害分析的,分析结果及采取的风险控制措施应作为变更申请的主要内容。
各单位按照变更的类型、公司级或生产部级审批权限。在满足所有相关工艺、设备、健康、安全、环境的条件下,经专业部门或专业人员审核,由公司主管领导批准或生产部经理批准。
变更审批内容:
l 变更目的。
l 变更涉及的相关技术资料。
l 变更内容。
l 变更带来的健康安全环境影响(危害分析及风险削减措施)。
l 涉及操作规程修改的,审批应提交修改后的操作规程。
l 对人员培训和沟通的要求。
l 变更的限制条件(如时间期限、物料数量等)。
l 强制性批准和授权的要求。
变更实施涉及启动前安全检查,执行《启动前安全检查管理规定》;涉及作业许可,执行《作业许可管理规定》。
变更涉及的所有资料以及操作规程都应确保得到适当的审查、修改或更新。
变更应严格按照变更审批确定的内容和范围实施,并对变更过程实施跟踪。
完成变更的工艺、设备在投用前,应对变更影响或涉及的人员进行培训或沟通,培训内容包括变更的目的、作用、程序、变更内容、变更中可能的风险和影响以及同类事故案例。
变更影响或涉及的人员包括:
变更所在区域或单位应建立变更工作文件、记录,以便做好变更过程的信息沟通。工作文件、记录包括变更管理程序、变更申请审批表、风险评估记录、变更登记表以及变更结项报告等。
变更实施完成后,应对变更是否符合规定内容,达到预期目的进行验证,提交变更结项报告,并完成以下工作:
在变更结束后,各单位技术管理责任人负责将变更的相关资料存档,包括变更审批表、工艺安全分析报告以及建议的解决方案等。
变更更新的工艺流程图,管线与仪表图,设备数据表,联锁报警值,操作与维修程序,操作与维修保养记录表,新增加的材料安全技术说明书(MSDS)等,必须在生产现场和生产单位技术资料室各存档一份,同时销毁废止文件。
本文来源于制药人职场加油站
2024-09-27
2024-12-03
2024-10-04
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2024-12-03
口服固体制剂作为临床应用非常广泛的剂型之一,其传统生产模式存在产尘量大、生产暴露环节众多以及工序复杂等特点。因此,在生产 OEB4-5 级标准的口服固体制剂时,面临的挑战是多方面的。本文从车间建设的角度出发,探讨了针对高毒性或高活性等固体制剂生产所需采取的技术手段与措施。
作者:卞强、陈宁
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