高端的医学影像 不对称的人才结构

对话国际顶级杂志主编 给力中国临床医学科研

文章来源:生物谷 发布时间:2011-02-24

2011年3月25日-27日,将在上海召开。本次研讨会以临床研究设计、医学影像学和放射领域国际最新进展为起点,以促进临床科研成果国际化为目的,围绕医学影像学和放射领域最新进展、科研立题、论文写作和基金申请等核心环节,进行深刻有效地探讨。

主办单位:Radiology杂志、Neuroimaging杂志、MedSci联合主办
媒体支持:、中国医药报、健康报、24小时医学频道、医学论坛报
官方网站:

大踏步前进的医学影像技术

伴随着现代医学、生物工程学和计算机信息技术的飞速发展,医学影像学已成为与外科、内科并列的第三大治疗手段。在医学影像设备方面的发展速度惊人,不容小觑。小到病床旁的B超,大到3.0T 人体MRI系统,医学影像设备在医院医疗设备的比重几乎达半壁江山。

医学影像已经成为推动医院发展起重要作用的综合平台。许多重大疾病,如癌症和某些心脏疾病,通过高端的医学影像设备,可以在其病变早期发现,不仅可以提高治愈机会并且控制医疗费用。

从医学影像设备市场来看,其国际市场总额约180亿美元,并且每年以15%左右的速度增长。新型影像学诊疗手段,如PET/CT、MRI、CT、PET/MR等发展速度惊人。各类超高速扫描,超宽探测器,超高分辨率成像,辐射剂量不断降低,应用的不断创新,CT/MR/DSA/PET图像的融合技术等,已给医学成像领域带来前所未有的发展。高精度多模态医学成像技术早已成为全球各大科研机构和跨国公司角逐的热点。

医学影像技术人才不足的挑战

医学影像学的迅速发展,新设备、新技术的不断出现,对医生等从业人员提出了更高要求和全新的挑战。当前高端医学影像人才缺乏与医学影像技术快速发展的矛盾日益突出,并在一定程度上制约了医学影像技术的发展。医学影像人才匮乏原因,主要具体表现在:

(1)知识结构单一及更新缓慢。医学影像学是医学领域过去20多年发展最为迅速的学科之一。学科更新速度为从业队伍提出了新问题和新课题。另外,医学影像技术是一门交叉学科,单一的知识结构使不少从业人员的思维受到了束缚。

(2)继续教育机制欠完善。从业队伍学历结构不尽合理,普遍缺乏较高层次的系统培训。

(3)行业交流匮乏。不少技术人员仍停留在"只管摄片、只管维修"的阶段。参加国际学术交流并展示自己研究成果的机会不多。缺乏一个良好的沟通平台和继续再教育的机会。

教育的再革新 把握新进展

面对医学影像从业人员的水平不一,医疗实践经验差异过大的现状,如何提高医学影像学人才队伍的综合水平,已迫在眉睫。如何培养高端医学影像领域的高端人才呢?可以尝试从两个方面入手。一方面,优秀的学科带头人不可或缺。学科带头人是学科发展的关键,学术导向和知识更新以及优秀的管理学科能力将大幅度提高行业水准;另一方面,在职继续教育体制完善。作为行政管理部门要努力开办与专业有关的继续医学教育项目,鼓励并要求在职人员参加医学继续教育,及时掌握医学影像学的新动向、新知识和新技术,以适应形势发展的需要。特别是,针对从业人员行业交流的匮乏,在医学影像技术人才的继续教育培养过程中,将短期、高密度、高水准的研讨会或讲座培训与长期的具体化医疗实践相结合起来,不失为一个快速提升医学影像人才队伍的利器!

为了促进医学影像学国内外同行的深度交流,国内科研与临床教育、培训的拓展者联合国际知名杂志RadiologyNeuroimaging 特别组织了2011年第一届国际医学影像暨放射学新进展及学术论著发表策略研讨会。研讨会邀请国内外一流专家教授,介绍医学影像和放射学领域前沿动态与学术进展,全面把握最新的发展趋势。有著名专家的讲座,同时也有现场座谈和临床科研成果的点评与总结,现场剖析临床科研的闪光点。以期加强交流,共享学术科研成果,促进中国临床科研和医学影像的学科的发展。

临床科研不仅充实了医疗工作的理论基础,更推动了医疗和教学工作的进步。因此,医学影像学人才培养的继续教育模式必须医、教、研全面结合,才能满足现代影像学人才的培养需求,才能实现现代影像学人才的培养目标。

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