根据统计数据来看:
目前年线过千万的有6家公司。其中药明康德(603259)董事长李革年薪4197万,排名第一。相比2021年2476万,涨幅70%。2022 年,公司实现营业收入393.5亿元,同比增长72%;净利润88亿元,同比增长73%,2022年新增客户超过 1,400 家,活跃客户数量超过 5,950 家。
迈瑞医疗(300760)的董事长李西廷去年薪酬2621万元,排名第二。2022年公司实现营业收入 3,036,564.38 万元,较上年同期增长 20.17%;利润总额 1,095,355.07 万 元,较上年同期增长 21.48%;实现归属于上市公司股东的净利润 960,717.41 万元,较上年同期增长 20.07%。 报告期内,公司继续保证高研发投入,研发投入 319,097.30 万元,同比增长 17.06%,产品不断丰富, 技术持续迭代,尤其高端产品不断实现突破。 截至 2022 年 12 月 31 日,共计申请专利 8,670 件,其中发明 专利 6,193 件;共计授权专利 3,976 件,其中发明专利授权 1,847 件。
硕世生物(688399)董事长房永生去年年薪为1800万元。2022年公司实现营业收入 553,479.28 万元, 较上年同期增长94.95%;归属于上市公司股东的净利润182,790.04万元,较上年同期增长53.19%。公司以体外诊断相关的“试剂+仪器+服务”一体化为经营模式,主营业务为体外诊断试剂、配套检测仪器等体外诊断产品的研发、生产和销售。
迪哲医药(688192)董事长张小林去年薪酬1341万元,排名第四。2022 年,公司研发投入为 66,452.18 万元,相较于 2021 年增长 13.09%。公司建立了具备全球竞争力的产品管线, 5 款处于国际多中心临床阶段的产品中,有 2 款药物处于全球注册临床阶段,其中 1 款药物已处于申报上市阶段,并储备了多个处于临床前研究阶段的候选创新药物。今年3月份,公告拟定增募资不超26.08亿元 用于新药研发等项目。
复星医药(600196)的董事长吴以芳去年薪酬1255万元,排名第五。2022年实现营业收入 439.52 亿元,同比增长 12.66%,包括汉利康、汉 曲优、复必泰、捷倍安、苏可欣、汉斯状等在内的新品和次新品收入在制药业务收入中占比超 30%, 收入结构持续优化;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 38.73 亿元,同比增长 18.17%;制药业务为集团核心业务,2022年收入占比约 70%,包括三大业务:创新药业务、成熟产品及制造业务和疫苗业务。全年研发投入共计 58.85 亿元,同比增长 18.22%;其 中,研发费用为 43.02 亿元,增长12.12%。
总结
欲戴王冠,必承其重。过去的一年,国际局势风起云涌,全球化进程濒临停滞,历史正在以前所未有的方式演进,外部环境的不确定性不断增加,回看国内,目前我们制药工业整体处于加速转型期,产业结构调整步调加快,仿制药利润继续收窄,创新药研发也在不断的升级。对于药企的管理层,尤其是董事长来说,承受的压力必定不小,唯有保持战略定力,带领公司坚定不移的走向差异化、全球化,才能在激烈的市场竞争中保持优势,立于不败之地。
参考资料:各公司年报
内容来源:药事纵横
责任编辑:胡静 审核人:何发
评论
加载更多