多家药企高管变动,涉及强生、恒瑞、艾伯维
在快速变化的政策与市场环境下,医药企业战略和组织架构正不断调整,由此也导致了频繁的人员变动。2025开年至今,国内外各大药企战略调整、人事更迭一直十分频繁,强生、恒瑞、荣昌生物等都已宣布新的人事任命。
强生
自2025年3月1日起,
强生创新制药中国区副总裁、肿瘤业务部及市场准入与政府事务部负责人
陈建将任
商业运营与创新多元化负责人,同时担任
强生制药有限公司总经理。过去四年多,陈建先生在肿瘤业务领域成绩斐然,如产品达珂®和
安森珂®连续多年两位数增长。
接替陈建担任肿瘤业务部负责人的,是此前担任强生创新制药约旦、埃及和北非集团(JENA Cluster)副总裁兼董事总经理的Sévan Kaloustian,他也是一名在强生任职十多年的“老将”。
据多家行业媒体报道,Sévan Kaloustian还将担任强生创新制药中国区副总裁,直接向强生创新制药中国总裁黄琛汇报,意味着他正式成为强生创新制药中国管理团队的核心成员。
2月11日消息,恒瑞医药BD中国区负责人陈东已于日前从恒瑞医药离职,并加入艾伯维。陈东毕业于武汉大学生命科学专业,后在耶鲁大学获得博士学位。此外,他还曾在霍华德·休斯医学研究所(HHMI)和耶鲁大学的医药研究生项目中接受医药行业相关的专业训练。
陈东先生于2017年12月加入恒瑞医药,自2023年2月起,陈东领导恒瑞中国区的业务拓展团队,带领恒瑞中国区BD团队,以推动国际合作和战略联盟为目标,大幅提升了公司在全球生物医药市场的竞争力和创新力。
2月6日,荣昌生物发布公告称,公司执行董事、核心技术人员何如意先生因个人职业发展原因,申请辞去公司第二届董事会执行董事、董事会战略委员会委员及首席战略官职务,并不再担任公司核心技术人员。
2月18日,原国家药审中心首席科学家何如意博士已证实,他已加入扬子江药业,出任首席医学官(CMO)一职。
何如意博士拥有丰富的医学背景,曾在中国医科大学和美国霍华德大学深造,分别获得医学学士、医学硕士和内科医学博士学位。他在中国和美国的医学及制药领域积累了超过30年的丰富经验,并在美国FDA和中国药监局拥有近20年的决策和管理经验。
实际上,荣昌生物是何如意投身国内生物医药工业界后加入的首家公司。而其职业去向之所以每每引得业界关注,是因为此前,他兼具医生背景和中美两国药监部门的工作经历,是药物临床审评审批方面的知名专家。
2025年开年以来,药企人事变动频繁。除了以上公司外,雅培、华兰股份、亚虹医药等药企还有人员已“出走”。对此,业内认为,人才流动映射着跨国及本土药企不断调整战略以应对医药行业不断变革的新态势。对于从业者来说,只有不断适应和进步,才能在激烈的竞争中抓住机遇,脱颖而出。
生物药大时代
邵丽竹
何发
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